تبليغاتX
فرنود حسنی :: Farnood Hasani
وبلاگ اختصاصی فرنود حسنی

درباره فرنود / مانيفست ها تجربه ها ي کاري مقاله هاي حوزه IT مقاله هاي فرهنگي- اجتماعي مصاحبه ها/ کتاب ها/ مجموعه هاي شعر

IT Management / IT Paper / ITE Magazine / IT Men/ IT Managers Group/ New Management

برنامه کسب و کار يا طرح توجيهي براي يک پروژه يا فعاليت تجاري در هر سازمان اقتصادی بزرگ و شرکت کوچکی به عنوان یک  سند اصلی تلقی می شود که  مقیاسی خواهد بود برای کارمندان و مدیران تا  بواسطه آن بتوانند میزان موفقیت های خود و شرکت را بسنجند و برای فعالیت های آتی خود تصمیم گیری کنند. این برنامه بر اساس توانایی های شرکت در نیروی انسانی, تجهیزات و سرمایه تهیه می شود.

به عنوان مثال داشتن یک برنامه کسب و کار مناسب هنگام ارائه تقاضای دریافت وام ازموسسات اعتباری همچون بانک ها نقش موثری در تصمیم گیری آنها برای حمایت از شرکت شما و پروژه های در دست اجرای شما دارد.

در ادامه با اطلاعات مورد نیاز برای تهیه یک برنامه کسب و کار آشنا می شویم.


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  86/08/25ساعت 21:23  توسط فرنود حسنی  | 

در این شماره می خوانید:
سيطره فناوري
هاي مدرن بر سرمايه هاي ملي وجهاني(ديدگاه)

18 گام براي انتخاب سيستم اطلاعات منابع انساني
ده ويژگي برتر مديران موفق فناوري اطلاعات
تغيير و تحول در سيستم هاي اطلاعاتي سازمان ها
مروري بر متدولوژي هاي مهندسي مجدد فرآيندها
برنامه ريزي استراتژيک فناوري اطلاعات و ارتباطات در سازمان ها
يکپارچگي کامل اطلاعات سازمان؛ از طريق به کارگيري ERP، BI و KM
بازار جهاني ATM و پيش بيني رشد آن تا سال 2011
بررسي راه کارهاي متن باز موجود براي نصب و پيکربندي اتوماتيک لينوکس
به‌کارگيري متدولوژي ها در پيش برد اهداف سازماني
IT Club کاري از گروه آي ک ک
قيمت گذاري در فضاي اينترنت
فناوري هاي برتر فناوري اطلاعات در سال 2006
سيستم RFID و کاربردهاي آن
همه‌چيز درباره انرژي هسته اي
کار از راه دور؛ چشم اندازي از تاثير فناوري اطلاعات بر محيط هاي کاري Tele Working

و چند مقاله دیگر ... 

شماره‌هاي تماس ماهنامه : 70- 88914469

+ نوشته شده در  86/08/14ساعت 22:14  توسط فرنود حسنی  | 

فرنود حسني _ سهيلا سلطاني

کلمات کليدي:

 کار و اشتغال, فناوري اطلاعات، کار از راه دور, دورکاري

مقدمه:

بي شک يکي از مهمترين پديده هاي هزاره سوم رشد چشمگير و روز افزون فناوري اطلاعات و تاثير آن بر تمامي جوانب زندگي بشر مي باشد. يکي از اين جنبه ها نيز که به شدت تحت تاثير اين پديده قرار گرفته بحث کار و اشتغال مي باشد و به گونه اي درآمده که در چند سال آينده بدون بهره برداري از فناوري اطلاعات عملا نمي توان کاري را از پيش برد. با پذيرش اين تاثيرات مي بينيم که مشاغل از جهات گوناگوني مانند نوع، چگونگي انجام ، سرعت، دقت و سهولت در انجام آنها دچار دگرگوني شده اند. ساختارهاي سنتي مشاغل و سازمان ها شکسته و مشاغل دچار تحولات اساسي شده اند. فناوري در ظاهر بعضي از مشاغل را حذف کرده يا تغيير مي دهد اما در واقع بسياري مشاغل جديد تر، مفيدتر و متنوع تر ايجاد مي کند. با در نظر گرفتن اين تحولات ديگر خدمات نيروي کار به جاي عرضه در محل به سمت عرضه اينترنتي پيش مي رود و تقاضا براي نيروي کار وابستگي کمتري به شرايط محلي و جغرافياي پيدا مي کند که در اينجا بازار کار از راه دور و کار از راه دور(Telework) و کار الکترونيکي (E-work) را خواهيم داشت. کار از راه دور امروزه در بسياري از بخش هاي اقتصادي همانند بانکداري، بيمه، بهداشت و درمان ، حقوق، ساخت و توليد و بازاريابي، خود را نشان داده است.

کار از راه دور چيست؟

کار از راه دور قابليت کار در خانه يا مرکز کار از راه دور نزديک خانه به مدت يک يا چند روز در هفته به جاي رفتن به دفتر اصلي است. کار از راه دور روشي براي آوردن کار نزد شخص به جاي رفتن شخص به محل کار مي باشد. اين برنامه در صورتي که کارمند کارش را از طريق راه دور و در منزلش انجام دهد، مي تواند نياز به سفر هاي هر روزه به محل کار را به طور کامل برطرف نمايد. در صورتي که يک مرکز از راه دور که در مجاورت محل زندگي کارمند است مورد استفاده قرار  گيرد نيز ,زمان و مسافتي را که شخص کارمند هر روزه طي مي کند را به طور قابل توجهي کاهش مي يابد.

در روش کار از راه دور,  کار به طريقي انجام مي شود که منافع بالقوه اي را براي کارکنان و کارفرمايان ايجاد مي کند. در واقع راهي براي انجام کار صرفنظر از مکان آن است و نتيجه اي است که مي تواند در متعادل کردن يک زندگي کاري مثبت داشته باشد. کار از راه دور منافع ويژه اي را براي کساني که زمان قابل ملاحظه اي را صرف رفت و آمد به جلسه ها، يا طي مسير در راه اداره هستند يا معمولا در حال حرکت هستند ولي از اداره و دفتر کار به عنوان يک پايگاه استفاده مي کنند.

کارکنان مي توانند از طريق کامپيوتر و مودم به محل کار متصل شوند يا کار هايي را که نياز به چيزي غير از تلفن ندارند را به آساني انجام دهند. کارکنان مي توانند به صورت تمام وقت و يا چند روز در هفته کار از راه دور انجام دهند.

کارکنان از راه دور براي خودشان و کارفرماهايشان ميليونها دلار صرفه جويي مي کنند. کار از راه دور مي تواند مشکلات رفت و آمد را به وسيله کاهش زمان سفر و کاهش استرس که منجر به شادتر و انعطاف پذير تر شدن محيط کاري مي شود را کاهش دهد. کار از راه دور نقش مهمي در کاهش ميزان مسافت هاي مورد نياز  براي رسيدن به محل کار و انجام کار  و بنابراين توليد ارزش افزوده براي محيط با کاهش ازدحام و انتشار گاز دي اکسيد کربن، اکسيد نيتروژن و مواد داراي ذرات ريز در محيط  را دارد.

برای مطالعه متن کامل این مقاله به شماره ۲۶ ماهنامه عصر فناوری اطلاعات مراجعه فرمايید.

 

+ نوشته شده در  86/08/11ساعت 20:14  توسط فرنود حسنی  |